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Como se preparar

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Dinâmica de Grupo: 4 dicas para você conquistar a aprovação!

🎉 Parabéns por chegar na penúltima etapa do nosso processo seletivo! 🎉 Você está cada vez mais perto de transformar realidades brasileiras enquanto constrói uma carreira de impacto! Essa etapa consiste em resolver uma situação hipotética ligada à educação no Brasil. O objetivo é entender como você e os demais candidatos lidam, enquanto grupo, com dilemas comuns enquanto lideranças em educação. Aqui, incentivamos a troca em grupo e o compartilhamento das lições que aprendemos até a quarta etapa do processo seletivo. É essencial ter curiosidade genuína pelo que as outras pessoas têm a contribuir e pelo novo, pois acreditamos que a jornada de aprendizagem é contínua e todos têm algo a aprender e ensinar. Para lembrar:  1- Você deve agendar a sua dinâmica no link abaixo dentro do prazo de 7 dias corridos após a aprovação para a etapa, e poderá escolher um horário de segunda a sábado, das 8h às 20h (horário de Brasília).  2- A dinâmica será realizade de forma online na plataforma Zoom, com duração prevista de 2h50 e uma média de 8 candidatos(as). Você se sente 100% confortável durante uma dinâmica de grupo? 🤔 Bateu aquele frio na barriga? Tudo bem, é normal! Mas lembre-se: somos todos alunos e alunas aqui no Ensina Brasil. Estamos nessa juntos! Preparação é tudo, e nosso time separou dicas exclusivas para te ajudar a brilhar na dinâmica de grupo. Confere aí! 1. Organize a galera: Nossa dinâmica rola com 6 a 8 pessoas. Para ninguém se atropelar, combinem logo de cara um esquema para que todos possam falar. Isso ajuda muito na fluidez da conversa. 2. Saiba Tudo sobre o Ensina Brasil: Quanto mais você souber sobre o Ensina Brasil, mais confiante vai se sentir. Dá um rolê no nosso site do Processo Seletivo e no site institucional para aprender tudo sobre o Programa de Desenvolvimento de Lideranças. Essa pesquisa pode ser o diferencial na sua argumentação. 3. É clichê, mas a próxima dica é: seja você! Queremos ver quem você realmente é e como pode contribuir em situações desafiadoras. Mostre seus pontos fortes e também suas tentativas de melhorar. Auto conhecimento é chave. Mas, por favor, sem atropelar a fala das outras pessoas! 4. Troque ideias com quem já passou por isso: Conhece alguém que já fez uma dinâmica de grupo? Melhor ainda se for do Ensina Brasil! Pede umas dicas, troca uma ideia. Falar com quem já viveu essa experiência pode te deixar muito mais tranquilo(a). Preparado(a)? Esperamos que essas dicas te ajudem a mandar bem na dinâmica de grupo. Estamos torcendo por você! Nos vemos na próxima etapa! 🚀 Time do Processo Seletivo

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Saiba o que avaliamos nas etapas do Processo Seletivo

No Ensina Brasil, mais do que investir em tecnologia para melhorar a sua experiência no Processo Seletivo, nosso foco principal é garantir uma avaliação justa e de qualidade para cada um e cada uma. Nossa seleção é feita por uma equipe dedicada, que garante uma avaliação humana e personalizada, sem depender de inteligência artificial. A Ana Beatriz Monteiro, coordenadora do time de Seleção do Ensina Brasil, te explica um pouco como esse processo é construído: Bateu a curiosidade para saber quais são as competências avaliadas ao longo das 4 etapas do processo seletivo? Então se liga que logo abaixo nós explicamos um pouquinho sobre cada uma delas (fica até o final que tem bônus!! 👀) Empatia e Colaboração: Queremos pessoas que se conectem de verdade com os outros e trabalhem bem em equipe. Se você consegue se comunicar claramente, entende as perspectivas dos outros e valoriza a diversidade, você tem o que é preciso para criar um ambiente de trabalho harmonioso e produtivo. Liderança de Si: Procuramos indivíduos que sabem gerenciar seu próprio desenvolvimento e bem-estar. Se você é capaz de refletir sobre suas emoções, comportamentos e habilidades, e está sempre disposto a aprender com suas experiências, essa é a competência para você. Mentalidade de Crescimento: Gostamos de pessoas que sonham grande e estabelecem objetivos desafiadores. Se você está sempre buscando se superar e aprender com os outros, você se encaixa perfeitamente aqui. Resiliência e Aprendizado: Buscamos aqueles que conseguem enfrentar desafios e se adaptar às mudanças, transformando dificuldades em oportunidades. Se você ajusta seus planos conforme o contexto e aprende com experiências adversas, essa é sua competência. Resolução de Problemas: Queremos indivíduos que identificam e superam desafios de maneira criativa e eficaz. Se você usa o pensamento crítico para analisar informações e é proativo em encontrar soluções, essa competência é para você. Visão Compartilhada: Valorizamos pessoas que acreditam que toda criança pode alcançar uma educação de excelência e estão comprometidas em mudar a educação no Brasil. Se você quer fazer parte de nossa rede e atuar em sala de aula durante dois anos, essa é a sua visão. EXTRA! ✨ Se você chegou até aqui, saiba que além de trabalharmos para construir um processo seletivo humanizado e rigoroso, nós também queremos que seja uma experiência de autoconhecimento e crescimento pessoal para você. Confira abaixo um recado da Stephanie Zanini (head de Programa) para você que está realizado o Processo Seletivo!

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O que buscamos na etapa de Entrevista?

Se prepare para a última fase do Processo Seletivo com dicas de metodologia e vivências de quem já participou!

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Expectativa e Realidade: Essa também é a sua insegurança?

Sabemos que processos seletivos podem ser uma montanha-russa de emoções! Cada pessoa vive essa experiência de um jeito único, e é normal sentir um pouco de insegurança e ansiedade. Mas aqui vem a parte boa: no nosso Programa, você vai ter a chance de se jogar em novas aventuras, conhecer outras partes do Brasil e pessoas de diversos lugares do país, enriquecendo seu repertório cultural e o mais importante: trabalhar em algo que realmente faz a diferença! 🌟 E o melhor de tudo é que você não estará sozinho(a) nessa jornada. Você vai fazer parte de uma rede incrível, com pessoas e organizações que estão aqui para te apoiar durante os dois anos e muito além disso. Para te dar um gostinho de como é viver isso, separamos uns depoimentos da Francielle, do Everton e do Pedro, alumni do Programa, que compartilharam suas inseguranças e como superaram esses desafios. Dá uma olhada abaixo e vem se inspirar! 🚀

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5 dicas para você gabaritar a etapa de testes!

🎉 Parabéns por chegar na segunda etapa do Processo Seletivo 2025 do Ensina Brasil! 🎉 Essa etapa é um teste dividido em três seções: 7 perguntas de análise crítica, 7 de língua portuguesa e 7 para alinhamento de valores. Uma vez que o teste for iniciado, você terá 38 minutos para finalizar e não haverá outra chance para respondê-lo. Você tem 7 dias corridos para completar esta etapa, contando a partir do dia que recebeu o e-mail de instruções. Durante esse período, você receberá lembretes por e-mail e WhatsApp, mas fique de olho na data final! Sabemos que desafios fazem parte da jornada, então preparamos 6 dicas para você arrasar na segunda etapa: 1. Pratique online: Faça questões de análise crítica e língua portuguesa semelhantes às do teste. Estar familiarizado(a) com elas pode te ajudar a se sentir mais confiante. 2.Conheça os valores do Ensina Brasil: Pesquise sobre nossos valores e reflita se eles estão alinhados aos seus. 3. Escolha o melhor horário: Reserve um período do dia em que seu cérebro funciona melhor, seja de manhã ou à noite. 4.Leia atentamente: Preste atenção ao enunciado de cada questão, não apenas nos números, gráficos e tabelas. 5. Esteja preparado(a): Tenha papel, caneta e calculadora em mãos para agilizar anotações e cálculos. 6. Entenda as inferências: Algumas questões são de inferência. Para cada inferência, você receberá opções de respostas possíveis, das quais você deve selecionar apenas uma. Saiba como identificar se a inferência é verdadeira, provavelmente verdadeira, precisa de mais informações, provavelmente falsa ou falsa. Com essas dicas, esperamos que você se sinta mais preparado(a) para esta etapa. Boa sorte e nos vemos na próxima etapa! 🚀

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