Você se sente 100% confortável durante a realização de uma dinâmica de grupo? Por mais que você alinhe expectativas, controle a ansiedade e se prepare ao máximo, a exposição costuma gerar uma certa ansiedade. Nesses momentos, é importante lembrar de um dos nossos valores: somos todos alunas e alunos!
Você chegou na penúltima fase do nosso processo seletivo e está cada vez mais perto de realizar um trabalho que transforma realidades brasileiras!
A fase de Dinâmica de Grupo consiste na resolução de uma situação hipotética baseada no cotidiano de participantes do Programa de Desenvolvimento de Lideranças. O objetivo desta atividade é entender como você e as demais pessoas candidatas lidam enquanto grupo com dilemas frequentes na rotina do Programa.
Nesta fase, nós incentivamos a troca em grupo e o compartilhamento daquilo que aprendemos nessa trajetória até a quarta fase do processo seletivo. Aqui, é importante termos curiosidade genuína pelo que as outras pessoas têm a contribuir e pelo novo, pois acreditamos que nossa jornada de aprendizagem é contínua e todos têm algo a aprender e a ensinar.
Para lembrar:
1- Você deve agendar a sua dinâmica dentro do prazo de 5 dias corridos após a aprovação para a fase, e poderá escolher um horário de segunda a sábado, das 8h às 20h (horário de Brasília). Se atente ao prazo para realizar o agendamento da sua participação! Caso você não o faça dentro do tempo previsto, consideraremos que você desistiu do nosso Processo Seletivo. Não perca esta oportunidade!
2- A dinâmica será realizade de forma online na plataforma Zoom, com duração prevista de 2h30 e uma média de 8 candidatos(as), e será apresentada uma situação hipotética relacionada à vivência do Programa para discussão e reflexão em grupo.
ATENÇÃO: diferentemente dos processos seletivos anteriores, esse ano não haverá amostra de aula!
O período de preparação é fundamental. Por isso, nosso time separou algumas dicas que podem te ajudar a realizar a dinâmica. Confira abaixo!
1. Geralmente, nossa Dinâmica de Grupo é composta por 6 a 8 participantes. Para que vocês não interrompam uns aos outros e consigam administrar o tempo de fala de todas as pessoas do grupo, proponha a organização do grupo logo no início da atividade, combinando um esquema para que todos e todas possam contribuir.
2. Conheça de fato o que faz o Ensina Brasil. Além de te entregar mais segurança na fala e confiança durante a construção da solução, muitos(as) participantes não pesquisam com profundidade sobre o Programa de Desenvolvimento de Lideranças, e isso pode ser um diferencial na construção da sua argumentação e na sua avaliação. Navegue em nosso site exclusivo do Processo Seletivo e site institucional para aprofundar seu conhecimento!
3. É clichê, mas a próxima dica é: seja você! Nosso time de avaliadores(as) quer conhecer de fato quem é você e como você consegue contribuir para a situações desafiadoras e complexas. Mostre os seus pontos fortes e demonstre tentativas de melhoria nos seus pontos fracos. Autoconhecimento é fundamental nessa fase. Mas atenção: nada de atropelar a fala de outras pessoas do grupo!
4. Converse com alguém que já passou pela mesma experiência. Você conhece alguém que já participou de uma dinâmica de grupo? Conhece alguém que já realizou a dinâmica de grupo do Ensina Brasil? Não tenha receio e peça dicas, essa troca é importante para trazer mais conforto e segurança para algo que não conhecemos. Você pode conversar com os(as) nossos(as) embaixadores da Rede e trocar uma ideia sobre esta fase!
Quer se preparar ainda mais? 🤔👀
Aqui você encontra dicas que o nosso time de embaixadores preparou para a fase de Dinâmica em Grupo!
Esperamos que essas dicas te ajudem a realizar a fase de Dinâmica de Grupo com mais tranquilidade e confiança.
Estamos torcendo por você! Te esperamos na próxima fase! 🙂
Time do Processo Seletivo