Chegamos na reta final, galera! Estamos super felizes em te dar as boas-vindas à última etapa do nosso Processo Seletivo!
As entrevistas finais duram cerca de 1 hora e acontecem virtualmente, por meio da plataforma Zoom – a mesma usada nas Dinâmicas de Grupo.
No início da entrevista pediremos para você se apresentar. Sabemos que você já preencheu formulários e chatbots com informações pessoais e profissionais, mas isso não conta tudo sobre você. Queremos conhecer mais sobre sua trajetória, suas motivações e os pontos marcantes da sua vida pessoal e profissional que te trouxeram até aqui.
Como responder nossas perguntas durante a entrevista?
Todos e todas nós temos uma história interessante para contar, mas essa tarefa pode ser difícil.
Existem tem várias metodologias que ajudam nisso, e vamos te apresentar uma delas: a metodologia STAR. Ela te ajuda a estruturar suas respostas de forma clara e objetiva.
Quando pedirmos para você contar sobre uma situação que viveu, escolha um momento significativo e organize-o em quatro partes seguindo a metodologia STAR. Seja breve, usando até duas frases para cada parte. A ideia é dar uma visão geral sem entrar em detalhes desnecessários.
Você não precisa contar tudo, apenas destaque os pontos importantes que podem ser explorados depois.
Veja como uma Coordenadora Financeira de uma atlética universitária faz isso com a metodologia STAR:
Em uma entrevista, a metodologia STAR é sua melhor amiga para trazer contexto e profundidade às suas histórias. Sentimentos e percepções são importantes, mas não esqueça de focar em exemplos concretos: quem estava envolvido, qual foi o seu papel e como você aplicou o que aprendeu.
Pense no que te trouxe até aqui, no que você acredita e como isso se conecta com a missão do Ensina Brasil e com o que você vai fazer nos próximos dois anos. Se ainda não fez, corre lá e se atualize sobre o que o Ensina Brasil faz e o que está rolando na educação no Brasil. E, acima de tudo, seja você mesmo(a)! Não tente criar uma versão idealizada de si mesmo(a). Ser autêntico(a) e fiel ao que você acredita é a melhor estratégia.
E vale lembrar: valorizamos todas as suas experiências, seja no trabalho, na escola ou em projetos pessoais. Então, esteja pronto(a) para compartilhar suas histórias.
Estamos super animados(as) para conhecer você melhor!
Extra! ✨
Dica da Ana Clara, alumni do Programa
“Antes de qualquer coisa eu diria o clichê: fique calmo(a)!
Nós costumamos ficar ansiosos(as) e nervosos(as) antes da entrevista, mas todo o processo do Ensina é feito de uma forma muito humana e pensando na gente também, então se acalma que vai dar tudo certo! Sendo mais intencional e relembrando a minha entrevista, eu diria que você precisa se conhecer e saber o que você quer. “
Boa entrevista! 🙂
Time do Processo Seletivo
4 comentários em “O que buscamos na etapa de Entrevista?”
Ótimas dicas 😉
Ver os vídeos falando sobre as etapas do processo e ler as dicas é de longe a experiência mais inusitada para o candidato. Agradeço a cordialidade e transparência durante cada etapa.
Boa tarde!
Não estou conseguindo realizar o agendamento, pois o botão não permite e diz que não há horários em novembro.
Como prosseguir?
Olá Danielle, tudo bem?
Para que a gente possa verificar o seu caso, pedimos que envie um e-mail para selecao@ensinabrasil.org
Um abraço!